В последние годы Microsoft восстановила свои позиции ведущей технологической компании, но блоки, которые она кропотливо построила, могут рухнуть, если компания продолжит выпускать неработающие обновления для Windows 10.
Множество ошибок, поражающих операционную систему, указывают на основополагающую проблему внутри Microsoft: выдающийся инженер Джеймс Уиттакер, работавший на софтверного гиганта под руководством Билла Гейтса, Стива Баллмера и Сатьи Наделлы, винит так называемых «искусных людей» внутри компании. .
Уиттакер опубликовал сообщение в блоге на Medium, в котором описывается, как искусные люди, преуспевшие при Гейтсе и Баллмере, продолжают разрушать компанию, и обвиняет Наделлу в том, что он не занял более жесткую позицию против них. Инженер начинает с того, что набрасывается на бывших генеральных директоров Microsoft, которых он описывает как «непревзойденных всезнаек», за внедрение системы, в которой те, кто управляет Microsoft, «выглядели одинаково, звучали одинаково и действовали одинаково».
«Они [Баллмер и Неделла] специализировались на принятии поспешных решений и доминировании над своими подчиненными. Но списывая крики, стрельбу на месте и предполагаемое бросание стульев как просто« страсть лидера », упускает важный момент: они увековечили свое ядовитое поведение за счет окружая себя почти исключительно лидерами, которые подражали такому поведению », - написал Уиттакер.
Хотя Уиттакер признает некоторые положительные изменения, которые произвел Наделла, в том числе увеличение разнообразия, он критикует «видение культуры вперед» нынешнего генерального директора за то, что он не отсеял преимущественно белых мужчин, которые поднялись в ранге при Баллмере и Гейтсе и продолжают увековечивать свое положение. токсичный стиль управления ". Он доходит до того, что рассказывает Наделлу мэру южных штатов, «отвергающему расизм, стоя в тени, отбрасываемой статуей Роберта Э. Ли».
«Отношение к виновным как к неприкасаемым посылает сигнал нынешним преступникам, что такое поведение находится в пределах нормы, и те, кто его практикует, не страдают от длительных последствий», - написал Уиттакер. «Это ничего не делает, чтобы помешать фискальной регулярности общекорпоративных меморандумов, осуждающих продолжающийся сексизм, расизм и издевательства».
По словам Уиттакера, в результате предполагаемой неспособности Наделлы навести порядок в доме Windows и другие продукты Microsoft не смогли реализовать свой потенциал. просто переставил шезлонги, изготовленные людьми. Вместо того, чтобы следовать своей инструкции по изменению культуры, он просто заменил созданных людьми Windows на созданных людьми Windows Phone ». Он добавляет: «Windows продолжает свою традицию скучного программного обеспечения с ошибками и постоянно неуклюжих обновлений».
Если вы поклонник Microsoft или Windows, все это может показаться мрачным. К счастью, в заключение Уиттакер дает Наделле несколько советов: «Если вы хотите реальных и прочных культурных изменений, сместите искусных людей, добившихся успеха при прежней культуре, и продвигайте людей, которые выглядят, действуют и думают больше как их сотрудники, чем их менеджеры. "
Независимо от того, верны ли утверждения Уиттакера, компании необходимо быстро найти решение бесчисленного множества проблем, с которыми сталкивается Windows.
- Microsoft исправляет критическую ошибку Windows 10: обновить сейчас